Il Gruppo Four Bytes, composto dalle aziende Four Bytes e InfoLab, ha avviato un percorso formativo verso la certificazione internazionale sulla sostenibilità e parità di genere ISO 3045, una tappa fondamentale per generare valore, promuovere il rispetto e l’inclusione in tutte le sue forme: genere, età, cultura, competenze e talenti.
Un percorso formativo che inizia in azienda La giornata di ieri ha segnato l’inizio di questo importante viaggio. La mattina è stata dedicata alla formazione tecnica sullo scopo, sugli impatti e sul processo che ci porterà al conseguimento della certificazione entro il 2025. Nel pomeriggio, ci siamo regalati un momento di formazione spettacolo, per riflettere in modo innovativo sugli stereotipi di genere e promuovere una cultura sempre più inclusiva e di valore.
“Brava” – Emozioni sul palcoscenico Nel pomeriggio, al Teatro Herberia di Rubiera, ha debuttato la prima nazionale di “Brava”, uno spettacolo teatrale ideato da Mariangela Genovese. In scena Mariangela Genovese e Corrado Boldi, per la regia di Francesco Brandi.
Lo spettacolo, coinvolgente ed emozionante, ha esplorato con delicatezza e forza i temi della parità di genere, invitando a prendere coscienza degli stereotipi che penalizzano tutti, donne e uomini. Il momento finale di confronto e testimonianze aperte al pubblico ha toccato corde profonde e lasciato spunti di riflessione importanti.
“La valorizzazione dei talenti e il benessere delle persone sono importanti per noi”
ha affermato Monica Prencipe, CEO di Four Bytes: “Abbiamo esteso l’invito anche ai nostri clienti e fornitori per inaugurare insieme questo percorso, che ci porterà al conseguimento della certificazione ISO 3045 entro il 2025”.
Una conclusione all’insegna della condivisione La giornata si è conclusa con la tradizionale cena aziendale, un appuntamento di condivisione, divertimento e scambio di auguri che ha rafforzato ancora una volta il senso di squadra e appartenenza.
Inclusione, rispetto e sostenibilità sono i valori che guidano ogni nostra scelta, perché solo attraverso il coinvolgimento e il coraggio di mettersi in gioco possiamo crescere come persone, come azienda e come società.
